accompagnement transformation organisation Impact Lawyers Resiliences

REFERENCE

Ateliers pour définir la raison d'être d'une communauté d'avocats

Le projet

Impact Lawyers est un collectif d’avocats militants qui interviennent auprès des acteurs de l’ESS. Nous les aidons à constituer et faire vivre leur communauté autour d’un récit commun, à créer l’engagement et le sentiment d’appartenance. Nous les accompagnons dans la transition vers un mode de coopération atypique dans leur profession, en commençant par définir leur raison d'être.


Raison d'être atelier

Les résultats

  • Le collectif identifie ensemble une vision partagée qui suscite une réelle adhésion commune.
  • La raison d'être est formalisée (constat, ambition, missions, valeurs).
  • Les moyens pour mettre en oeuvre cette vision sont cependant différents et notre accompagnement permet de mettre en exergue les points de tension et les décisions à prendre collectivement avant d'ouvrir davantage la communauté d'avocats

Notre rôle

  • Atelier pour définir ensemble la raison d'être du collectif :
    • Une vision de la société partagée et une ambition de la faire évoluer,
    • Des missions propres au collectif et distinctives,
    • Des valeurs qui s'incarnent concrètement dans le quotidien du collectif
  • Interviews réalisées avec les membres du collectif pour identifier les modes de fonctionnement et cerner les points de tension à résoudre
  • Préconisations d'organisation du collectif et retour en collectif sur "les points à purger"

La différence resiliences

Nous avons la conviction qu'une raison d’être est toujours un équilibre précaire entre le besoin de créer du collectif (cad de se retrouver collectivement dans sa définition) et le besoin d’être singulier (cad se différencier des autres organisations). Pour qu'une raison d'être soit fédératrice, il faut qu'elle parle au cœur et/ou aux tripes des membres de l'organisation.


Vous avez un besoin similaire ?

Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.
Contactez nous au plus vite !

Contactez-nous
Resiliences conseil transformation organisationnelle logo blanc
Résiliences conseille et accompagne dirigeant.e.s et managers dans leurs projets de transformation organisationnelle : définition de la raison d’être, projet d’entreprise, développement de pratiques collaboratives, fonctionnement agile, gouvernance partagée ou encore fonctionnement en écosystème.