Développer une posture de facilitateur en intelligence collective

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resiliences formation

Pourquoi choisir cette formation
Développer une posture de facilitateur en intelligence collective

Comment la posture de facilitateur peut enrichir le travail de vos équipes ? Comment l’intelligence collective peut faciliter la collaboration entre les équipes et les parties prenantes ?
En travaillant sur votre posture de facilitateur et en maîtrisant des outils clés de l’intelligence collective, vous créez les conditions d’un engagement pérenne et vertueux des équipes et parties prenantes, afin de contribuer à la réussite de projets complexes.


Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :

  • Identifier les leviers d’engagement d’un collectif
  • Distinguer la posture de facilitateur de celle de manager, coach ou formateur
  • Créer les conditions optimales de l’engagement : sens, communication, créativité, cohésion, perceptions, etc.
  • Construire votre propre boîte à outils pour les mettre en œuvre immédiatement

Méthodes pédagogiques

  • Expérientielle : les mises en situations permettent de mettre en œuvre rapidement les méthodes et outils de l’intelligence collective. Le temps d’intersession permet une supervision sur les premières expérimentations
  • Interrogative : les phases de réflexion sur sa propre pratique et posture donnent l’occasion de mieux se connaître, premier pilier d’une saine posture de facilitation de collectifs
  • Active : par un retour permanent aux situations professionnelles vécues, les outils sont continuellement mis en relation avec les cas amenés par les participants
  • Expositive : le recours à des modèles de lecture des dynamiques de groupes permet de poser des points de repères communs

Modalités d'évaluation

  • Questionnaire d’auto-positionnement sur ses compétences de facilitateur avant / après formation
  • Questionnaire de satisfaction des stagiaires à l’égard de la formation

Le programme de la formation


Personnes en situation de handicap

Vous ou vos collaborateur·rice·s êtes en situation de handicap, ou vous rencontrez une difficulté permanente ou temporaire à accéder à nos formations, cliquez-ici.

Durée

2 journées


Public

Toute personne en situation d’animation d’équipes,
aucun prérequis


Formule

Intra de préférence


Tarif

Sur demande


Formation animée par

Jeanne-Cartillier-consultante-resiliences Formateur Martin formation communauté
EN SAVOIR PLUS

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Ce qu'en pensent les participant.e.s !

« Extraordinairement riche et de qualité du début à la fin de la formation »

« J’ai été très sensible à l’adaptabilité de la formatrice collant au plus près aux besoins du groupe »

« J'ai particulièrement aimé les mises en situation concrètes »

« Beaucoup d'exemples, de retours d'expérience et d'illustrations de bonnes ou moins manières de procéder quant à la facilitation nous ont été donnés. Cela m'a permis de rendre cela plus facile à comprendre »

« J’ai beaucoup apprécié les exercices d'apprentissage en direct (je fais - j'apprends) »