Notre
conviction

Faire des entreprises des lieux de transformation du monde

La révolution numérique et l’arrivée d’acteurs collaboratifs nous ont propulsé dans un monde où l’enjeu n’est plus la seulement la productivité. C’est à présent la capacité d’innovation, d’adaptation et de mobilisation d’écosystèmes qui permet un avenir durable dans un environnement complexe et incertain. Ainsi, l’enjeu pour les entreprises et leurs dirigeant.e.s, est aujourd’hui davantage d’inventer des modèles organisationnels résilients, fondamentalement ouverts et coopératifs où l’on partage le pouvoir, la valeur économique mais aussi les responsabilités. 

Passer à l'échelle 

Nous aidons les dirigeant.e.s à oser faire ce pas de côté en questionnant leur formes de leadership et de management, tout en respectant la singularité etl’histoire de leur organisation, pour ainsi rejoindre une communauté de pionnier.ère.s. Des organisations pionnières qui ont décidé d’agir plutôt que de constater et qui sont devenuedes lieux de transformation du monde, sources d’émancipation individuelle et collective. 

 

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La crise écologique et sociale à laquelle nous sommes confronté.e.s doit nous obliger, individuellement et collectivement à questionner nos modes d'organisation .