Manifeste

Nous naviguons dans une période marquée par l’incertitude. La superposition des crises climatiques, économiques, sociales et environnementales que nous rencontrons est vertigineuse. Les limites planétaires sont quasiment toutes franchies*, la biodiversité s’effondre à un rythme alarmant, les disparités économiques atteignent des sommets et la détérioration du lien social démultiplie les replis communautaires. La fragilité de notre civilisation est palpable.

Face à la complexité de ces crises que nous peinons à saisir, nous appliquons des solutions fondées sur des paradigmes désuets. Les technologies, la poursuite effrénée de la croissance et nos structures institutionnelles, loin d'offrir des réponses satisfaisantes, oscillent entre l'insuffisant et le contre-productif. Dans ces conditions, nous avons la désagréable sensation d’errer dans un labyrinthe sans lumière. En témoigne notre monde du travail qui révèle un désengagement profond, avec seulement 23% des travailleurs se sentant réellement impliqués dans leur profession, un chiffre qui tombe à 13% dans les pays d'Europe occidentale**.

Face à ces constats, il est urgent d'initier une métamorphose profonde, voire radicale de nos modes de vie, de travail, et de production. Il est temps de repenser notre conception du monde et de mobiliser autrement nos ressources.

Nous refusons la fatalité. Notre vision est celle d'un monde où chaque organisation agit en faveur du vivant. Dans ce futur, l'économie est circulaire, les énergies sont renouvelables, et le mieux-être de chaque être est le baromètre de nos choix. Nous imaginons un monde régi par la coopération, où toutes les organisations travaillent de concert pour construire des sociétés résilientes, capables de s'adapter, de créer et de prospérer, tout en contribuant positivement à la société et à la planète.

Cette transition vers un futur plus désirable repose sur une redéfinition de nos objectifs de production. Comment concilier les activités économiques avec les lois du vivant ? Quelles productions et pour quels objectifs ? Quelles ressources et méthodes utiliser ? Quelle « valeur » veut-on créer ?

La mission de Resiliences est de soutenir la coopération des personnes et des organisations pour un avenir commun désirable. Cette simplicité cache une ambition : face aux dépassements des limites planétaires, nous sommes convaincu.e.s que la coopération est une condition déterminante. La capacité à dialoguer, collaborer et inventer ensemble est essentielle si nous voulons développer des solutions robustes qui s'adaptent aux crises et restaurent le vivant. 

Nos accompagnements s'appuient sur les piliers de coopération, d'autonomie et de responsabilité partagée. Nous construisons nos interventions sur ces fondations, attentifs aux conditions qui nourrissent la vitalité organisationnelle : la curiosité pour surmonter les rigidités, le dialogue pour apaiser les tensions, le tâtonnement pour dépasser les certitudes, et le renforcement du pouvoir d’agir face à l’impuissance.

Resiliences s'engage à accompagner les entreprises, les institutions publiques, les associations et les communautés dans leurs métamorphoses. Notre mission est de les guider, en renforçant leur disposition à coopérer, à affronter les défis d'aujourd'hui et à saisir les opportunités de demain.

*https://www.notre-environnement.gouv.fr/actualites/breves/article/ou-en-sommes-nous-des-limites-planetaires#:~:text=Trois%20limites%20ne%20sont%20pas,des%20aérosols%20dans%20l'atmosphère.
**https://www.gallup.com/394373/indicator-employee-engagement.aspx