Power Game
Un serious game pour interroger en entreprise votre rapport individuel et collectif au pouvoir
Team building
Diagnostic organisationnel
Coopération
Après plusieurs mois de développement avec une équipe de spécialistes du pouvoir et de la pédagogie ludique, nous sommes heureux de vous présenter le "Power Game - Enjeux de pouvoir". Ce jeu est destiné aux équipes qui veulent questionner le pouvoir en entreprise : ses sources, les manières de l'exercer, sa répartition et sa légitimité. Nous animons cet atelier avec un jeu de cartes et de rôles qui vous plongera, vous et votre équipe, dans un challenge collectif où chacun aura un pouvoir bien réel. Cet atelier permet de s'extraire des rapports d'autorité du quotidien pour mieux les comprendre et les analyser puis questionner leur répartition dans l'organisation.
Ce jeu a été conçu par Jef et Martin de resiliences et Patrick de Slash en 2019.
Objectifs de l'atelier
- 1
Interroger son rapport individuel au pouvoir
Analyser ses réactions en situation d'autorité ou de soumission au pouvoir et expérimenter de nouvelles postures pour exercer votre pouvoir en entreprise
2
Développer une grille de lecture du pouvoir en entrepriseConscientiser les rapports au pouvoir dans un cadre collectif : comment les interactions sont mises en oeuvre et quels sont les effets qu’elles produisent.- 3Questionner collectivement la répartition du pouvoirMieux comprendre les ressorts collectifs du pouvoir dans votre équipe et projeter de nouveaux scénarios “désirables” de répartition du pouvoir.
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Atelier court
2000 € HT
Atelier long
4000 € HT
Sur mesure
Ce qu'ils en pensent
Ce jeu est une plongée dans sa personnalité et sa vision du collectif ! Envie d'un moment pour prendre du recul et s'inspirer sur sa relation au pouvoir ? Foncez les yeux fermés!Charlotte JAMET, La Koncepterie
Une réelle immersion, en seulement quelques heures, dans la réalité du pouvoir et ses mécanismes dans ce jeu animé avec intelligence (collective !)Marianne SALVETAT, avocate
Avec power game, au-delà de la puissance de ce jeu et de l’animation, nous découvrons de nombreuses facettes de notre rapport individuel et collectif au pouvoir. C’est extrêmement enrichissant et éclairant. Les cartes que vous recevez vous délivrent aussi des messages.Céline RAISS, Agence Elin’, experte ESS / Stratégie et management
Cet atelier power game nous a permis de découvrir une approche du pouvoir sur laquelle je ne m'étais pas questionnée avant. C'était très enrichissant et permet de repenser certains rapports / rôles pour les envisager de manière plus bénéfique pour l'entreprise.Candice COULOMB, La Koncepterie
Notre philosophie sur le pouvoir en entreprise
Le pouvoir est omniprésent dans une organisation quelle que soit sa forme : de coercition, de gratification, de position, de compétence ou d’exemple. Notre conviction est que l’organisation est d’autant plus résiliente que le pouvoir est partagé dans une perspective de coopération et de collaboration.
Il n’y a pas de dogme en la matière : la manière dont le pouvoir est partagé dépend de l’histoire, des valeurs, du contexte socio-économique, de la nature de l’activité ou encore du stade de développement de l’organisation. Par conséquent, nous pensons qu’il est nécessaire de donner les moyens aux acteurs de l’entreprise de conscientiser leurs rapports individuels et collectifs au pouvoir, afin qu’ils puissent mettre en oeuvre, dans le faisceau de contraintes qui est le leur, l’organisation qui renforce leurs capacités de résilience. Et c'est ainsi que nous avons créé le Power Game !
