Nos formations
La certification qualité a été délivrée au titre de la
catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION
Resiliences est organisme de formation certifié Qualiopi
Pour Resiliences, la transformation des organisations passe par celle des individus qui composent le collectif et par l’ancrage durable de pratiques saines de management et de coopération dans les équipes. C’est pourquoi nous attachons une attention particulière aux méthodes pédagogiques permettant de créer les conditions d’un transfert des apprentissages aux situations réelles de travail.
Parce que l'apprentissage se fait de façon optimale dans un environnement sécurisant, nos formations posent le cadre d'espaces de confiance. En générant une forte solidarité et une réciprocité de soutien entre les participants, les apprentissages se trouvent enrichis.
Nos formations sont conçues pour que les participants tâtonnent, explorent, découvrent, s’entraident et réussissent !
Nos modules de formation
Les modules de formation présentés à notre catalogue correspondent à nos sujets cœur d’expertise, que nous mobilisons au quotidien dans nos accompagnements auprès de nos clients.
Coopérer et innover avec son écosystème
Comprendre les enjeux liés à l’innovation ouverte. Identifier les acteurs qui composent les écosystèmes de votre entreprise. S’approprier différentes stratégies pour mobiliser votre écosystème.
Durée : 1 journée (7h)
Public : Direction innovation / partenariats / commerciale, aucun prérequis
Formule : intra-entreprise de préférence
Manager ses équipes à distance - posture, compétences, outils
Durée : 3 journées alternant présentiel et distanciel (21 heures)
Public : managers, aucun prérequis
Formule : intra-entreprise de préférence
Pratiquer le feedback et la communication assertive
Apprendre à utiliser la communication assertive pour exprimer efficacement des feedbacks, des désaccords ou de la reconnaissance.
Durée : 2 journées non consécutives (14 heures)
Public : tout public, aucun prérequis
Formule : intra-entreprise de préférence
Expérimenter et maitriser la prise de décision partagée
Durée : 1 journée et demie (11h)
Public : managers, aucun prérequis
Lieu : présentiel
Formule : intra-entreprise de préférence
Développer une gestion de projet collaborative
Comprendre et réunir les conditions d’une gestion de projet collaborative réussie tout en maitrisant des méthodes et postures concrètes au service de l'efficacité de vos projets en entreprise.
Durée : 2 journées (14h)
Public : managers, chefs de projet, aucun prérequis
Formule : intra-entreprise de préférence
Développer une posture de facilitateur en intelligence collective
Créer les conditions optimales de l’engagement : sens, communication, créativité, cohésion, perceptions... Construire sa propre boîte à outils pour les mettre en œuvre.
Durée : 2 journées (14h)
Public : dirigeants, managers, chefs de projet, RRH, resp. innovation
Formule : intra-entreprise de préférence
Développer une communauté en entreprise
Appréhender le potentiel des communautés pour atteindre les objectifs stratégiques d’une entreprise. Maitriser une méthodologie et un canevas pour développer une communauté.
Durée : 1 journée (7h)
Public : tout public, aucun prérequis
Lieu : présentiel ou distanciel
Formule : intra-entreprise de préférence
Modalités de nos formations
Nos modules de formation ont fait l'objet d’un travail d’ingénierie pédagogique « prêt à l’emploi » et expérimenté dans un certain nombre d’organisations.
Nous dispensons également des formations sur mesure en fonction de vos besoins, en co-construisant un programme adapté à vos problématiques, combinant et articulant des éléments issus de différents modules.
Retrouvez ici les données sur les formations de notre organisme, ainsi que les documents accessibles aux stagiaires.
Notre équipe de
formateurs et formatrices
Les formateurs et formatrices de Resiliences sont tous des consultant.e.s experts des modules proposés et de la pédagogie active.